Nos formations
Des formations concrètes et adaptées à votre réalité organisationnelle. Offertes en présentiel, en ligne ou en mode hybride — toujours sur mesure.
En présentiel
Ateliers interactifs directement dans vos locaux ou dans nos espaces de formation.
En ligne (virtuel)
Sessions dynamiques à distance, accessibles partout au Québec et au Canada.
Hybride
Combinaison présentiel et virtuel pour maximiser la flexibilité et l'engagement.
Sur mesure
Chaque formation est adaptée à votre contexte, vos objectifs et votre culture d'entreprise.
Durée variable
La durée est ajustée selon la taille du groupe et la profondeur souhaitée.
16 formations disponibles
Chaque formation est conçue pour générer des résultats concrets et durables dans votre organisation.
GestionGestion de la croissance
Outiller les gestionnaires pour naviguer les phases de croissance organisationnelle avec clarté et efficacité.
RelationsGestion de conflit
Développer les compétences pour prévenir, gérer et résoudre les conflits en milieu de travail.
Bien-êtreGestion du stress
Apprendre à reconnaître les sources de stress et à développer des stratégies de mieux-être durables.
GestionGestion du changement
Accompagner les équipes à travers les transitions organisationnelles avec méthode et bienveillance.
Bien-êtreL'humour au travail
Utiliser l'humour comme levier de mobilisation, de cohésion et de résilience au sein des équipes.
LeadershipLeadership
Renforcer les postures et pratiques de leadership pour inspirer, mobiliser et faire grandir les équipes.
Bien-êtreLa résilience
Cultiver la capacité à rebondir face aux défis et à maintenir la performance dans l'adversité.
RelationsLa génération Y
Comprendre les attentes et les forces de la génération Y pour mieux collaborer et fidéliser les talents.
CommunicationCommunication
Développer des habiletés de communication claire, assertive et adaptée à chaque interlocuteur.
LeadershipApproche positive
Adopter une posture de leadership positif pour stimuler l'engagement et la performance collective.
LeadershipConseiller stratégique
Développer le rôle-conseil et l'influence stratégique au sein de l'organisation.
GestionMaintenir le cap — PME
Aider les dirigeants de PME à garder le cap sur leurs priorités stratégiques en période de turbulence.
LeadershipHabiletés politiques
Développer l'intelligence organisationnelle et les habiletés d'influence pour naviguer les dynamiques de pouvoir.
RelationsGestion de la diversité
Créer un environnement inclusif qui valorise les différences et renforce la cohésion d'équipe.
GestionRétention des talents
Mettre en place des stratégies concrètes pour attirer, engager et fidéliser les meilleurs talents.
Sur mesureFormation sur mesure
Conception d'une formation entièrement adaptée à vos besoins spécifiques, votre secteur et vos objectifs.
Une formation sur mesure pour votre équipe ?
Contactez-nous pour discuter de vos besoins. Nous concevons des programmes adaptés à votre réalité.